Президент Республики Южная Осетия

1. Внести в Указ Президента Республики Южная Осетия от 5 августа 2026 г. № 347 «О конкурсе управленцев «Команда будущего» следующие изменения:

а) подпункт «г» пункта 4 изложить в следующей редакции:

«г) организовать постконкурсное сопровождение победителей и финалистов Конкурса, их профессиональное развитие и использование результатов Конкурса при формировании кадрового резерва Республики Южная Осетия в срок с сентября 2026 года – по июль 2027 года»;

б) внести в Положение о конкурсе управленцев «Команда будущего», утвержденное Указом Президента Республики Южная Осетия от 5 августа 2026 г. № 347 «О конкурсе управленцев «Команда будущего», изменения согласно Приложению к настоящему Указу.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Президента Республики Южная Осетия М. КАМБОЛОВ

г. Цхинвал, 24 августа 2026 г.

№366

Приложение

к Указу Президента

Республики Южная Осетия

от 24 августа 2026 г. № 366

Изменения,

вносимые в Положение о конкурсе управленцев

«Команда будущего», утвержденное Указом Президента

Республики Южная Осетия от 5 августа 2026 года № 347

«О конкурсе управленцев «Команда будущего»

1. Пункт 1.2 Положения о конкурсе управленцев «Команда будущего» изложить в следующей редакции:

«1.2. Официальное наименование Конкурса на русском языке – «Команда будущего», на осетинском языке – «Фидӕны къорд».

2. Раздел 10 Положения о конкурсе управленцев «Команда будущего» изложить в следующей редакции:

«10. Постконкурсное сопровождение победителей и финалистов Конкурса

10.1. В рамках постконкурсного сопровождения осуществляется организационная, информационная, консультационная и/или иные виды поддержки.

10.2. Цели постконкурсного сопровождения – создание условий для долгосрочного личностного и профессионального развития финалистов, обеспечение непрерывности взаимодействия с ними после завершения основных этапов Конкурса.

10.3. Задачи постконкурсного сопровождения: обеспечение условий для системной работы с победителями и финалистами Конкурса посредством различных форм взаимодействия, обеспечивающих доступность информации и мероприятий; иные задачи, определяемые Организатором Конкурса дополнительно.

10.4. Для обеспечения участия в постконкурсном сопровождении победителю или финалисту направляется письмо на адрес электронной почты, указанный в анкете, с приглашением принять участие в постконкурсном сопровождении. Победитель или финалист Конкурса становится участником постконкурсного сопровождения после направления ответного письмас подтверждением участия.

10.5. В рамках постконкурсного сопровождения могут проводиться образовательные, информационно-просветительские и иные мероприятия. Сроки, форма, порядок и иные условия проведения таких мероприятий определяются Организатором Конкурса, путем издания дополнительного организационно-распорядительного документа или локального нормативного акта.»

Пояснительная записка

к проекту Указа Президента Республики Южная Осетия

«О внесении изменений в Указ Президента Республики Южная Осетия

от 5 августа 2026 года № 347 «О конкурсе управленцев

«Команда будущего»

Проект Указа Президента Республики Южная Осетия «О внесении изменений в Указ Президента Республики Южная Осетия от 5 августа 2026 г. № 347 «О конкурсе управленцев «Команда будущего» (далее – проект Указа) подготовлен в целях уточнения порядка проведения конкурса управленцев «Команда будущего» (далее – Конкурс) и регламентации работы с его финалистами и победителями.

Проектом Указа предлагается внести следующие изменения:

1. Закрепить официальное наименование Конкурса на осетинском языке. Положение о Конкурсе дополняется наименованием на осетинском языке – «Фидӕны къорд», что соответствует государственному статусу осетинского языка в Республике Южная Осетия.

2. Определить сроки и порядок постконкурсного сопровождения. Подпункт «г» пункта 4 Указа излагается в новой редакции, устанавливающей конкретный период постконкурсного сопровождения победителей и финалистов – с сентября 2026 года по июль 2027 года. Уточняется, что данное сопровождение направлено на профессиональное развитие участников и использование результатов Конкурса при формировании кадрового резерва Республики Южная Осетия.

3. Урегулировать механизм взаимодействия с финалистами и победителями. Раздел 10 Положения о Конкурсе излагается в новой редакции, где определяются цели, задачи и формы постконкурснойсподдержки (организационная, информационная, консультационная). Устанавливается порядок подтверждения участия в постконкурсных мероприятиях путем направления ответа на официальное приглашение по электронной почте, а также возможность проведения образовательных и иных мероприятий на основании актов Организатора Конкурса.

Принятие проекта Указа позволит организовать системную работу с победителями и финалистами Конкурса, обеспечить условия для их развития и пополнения кадрового резерва Республики Южная Осетия.

Министр труда и социальной защиты Республики Южная Осетия О. ГАГЛОЕВ

Финансово-экономическое обоснование

к проекту Указа Президента Республики Южная Осетия

«О внесении изменений в Указ Президента Республики Южная Осетия

от 5 августа 2026 года № 347 «О конкурсе управленцев

«Команда будущего»

Принятие Указа Президента Республики Южная Осетия «О внесении изменений в Указ Президента Республики Южная Осетия от 5 августа 2026 г. № 347 «О конкурсе управленцев «Команда будущего» не потребует выделения дополнительных средств из Государственного бюджета Республики Южная Осетия.

Реализация мероприятий по постконкурсному сопровождению победителей и финалистов Конкурса в период с сентября 2026 года по июль 2027 года будет осуществляться Организатором Конкурса в пределах ассигнований, ранее предусмотренных в Государственном бюджете Республики Южная Осетия на обеспечение его деятельности и проведение конкурса «Команда будущего».

Министр труда и социальной защиты Республики Южная Осетия О. ГАГЛОЕВ