В целях совершенствования государственной кадровой политики, создания современной системы выявления, развития и поддержки перспективных управленческих кадров, формирования кадрового резерва Республики Южная Осетия, повышения эффективности государственного управления и создания условий для профессиональной самореализации талантливых граждан постановляю:
1. Учредить конкурс управленцев «Команда будущего» (далее – Конкурс).
2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе управленцев «Команда будущего».
3. Определить Правительство Республики Южная Осетия организатором Конкурса.
4. Правительству Республики Южная Осетия:
а) обеспечить организацию и проведение Конкурса в соответствии с утвержденным Положением; в августе – сентябре 2026 года;
б) сформировать Организационный комитет, Экспертную комиссию и Наблюдательный совет Конкурса;
в) обеспечить информационное сопровождение Конкурса;
г) представить предложения по дальнейшему сопровождению победителей Конкурса, их профессиональному развитию и использованию результатов Конкурса при формировании кадрового резерва Республики Южная Осетия.
5. Органам государственной власти Республики Южная Осетия, государственным учреждениям, образовательным организациям и иным организациям рекомендовать оказывать содействие в проведении конкурса.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
И.о. Президента Республики Южная Осетия М. КАМБОЛОВ
г. Цхинвал, 5 августа 2026 г.
№347
Приложение
к Указу и.о. Президента
Республики Южная Осетия
от 5 августа 2026 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе управленцев «Команда будущего»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, категории участников и порядок организации и проведения конкурса управленцев «Команда будущего» (далее — Конкурс).
1.2. Официальное наименование Конкурса на русском языке – «Команда будущего», на осетинском языке – «Команда Фидан».
1.3. Официальный сайт Конкурса: https://www.fidan.team.
1.4. Официальным языком Конкурса является русский.
1.5. Официальная коммуникация с участниками Конкурса происходит посредством электронной почты, указанной при регистрации.
1.6. Положение действует в течение всего срока проведения Конкурса и может быть изменено по инициативе организатора.
1.7. В настоящем Положении используются следующие термины:
цифровая платформа партнера – автоматизированная информационная система профессиональных проектов «Цифровая платформа АНО «Россия – страна возможностей»;
личный кабинет участника – персональная страница участника Конкурса на Цифровой платформе партнера, доступ к которой возможен только с помощью логина и пароля. В личном кабинете участника размещается информация об этапах, сроках их проведения, а также другая полезная информация о Конкурсе;
участники Конкурса – лица, принимающие непосредственное участие в Конкурсе, зарегистрированные на сайте и соответствующие условиям, указанным в пункте 4 настоящего Положения;
этап конкурса – набор действий для участника, размещенный в личном кабинете участника.
2. Цель и задачи Конкурса
2.1. Цель Конкурса – выявление, оценка, развитие и объединение перспективных управленцев, специалистов и общественных лидеров, способных принимать участие в реализации приоритетных задач развития Республики Южная Осетия.
2.2. Задачи Конкурса:
2.2.1. Проведение оценки участников Конкурса, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Конкурса.
2.2.2. Развитие у участников Конкурса компетенций в сфере управления, в том числе через прохождение обучения и получение обратной связи от экспертов.
2.2.3. Формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками Конкурса, содействие их дальнейшему развитию и распространению лучших практик.
2.3. Проведение Конкурса базируется на принципах открытости, объективности, прозрачности.
3. Организатор и партнеры Конкурса
3.1. Организатором Конкурса является Правительство Республики Южная Осетия.
3.2. Обязанности Организатора Конкурса:
3.2.1. Обеспечение разработки методики оценочных мероприятий, графика проведения Конкурса и других нормативных документов, необходимых для его проведения.
3.2.3. Рассмотрение апелляций, поступивших от участников Конкурса, и принятие решений по ним.
3.2.4. Организация и обеспечение технической поддержки проведения всех этапов Конкурса.
3.2.5. Обеспечение организации очного мероприятия Конкурса.
3.2.6. Решение иных вопросов организации всех этапов проведения Конкурса.
3.3. Партнерами Конкурса могут стать государственные, частные и общественные организации, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Конкурса.
3.4. Методическую и технологическую поддержку Конкурса осуществляет АНО «Россия – страна возможностей».
4. Участники Конкурса
4.1. Условиями участия в Конкурсе являются следующие:
4.1.1. В Конкурсе могут участвовать граждане Республики Южная Осетия и Российской Федерации в возрасте от 18 до 55 лет включительно на момент регистрации на Конкурс.
4.1.2. Наличие опыта управления не менее двух лет.
5. Наблюдательный совет Конкурса
5.1. Наблюдательный совет Конкурса формируется для содействия достижению целей и решению задач Конкурса.
5.2. Наблюдательный совет Конкурса выполняет следующие функции:
5.2.1. Контролирует соблюдение правил проведения Конкурса, объективность и беспристрастность определения победителей.
5.2.2. Содействует поддержанию высокой репутации Конкурса.
5.3. Членами Наблюдательного совета Конкурса могут быть граждане Республики Южной Осетии и иных государств, имеющие выдающиеся достижения в области государственной и общественной деятельности, предпринимательства, науки, культуры, спорта и прочие.
5.4. Члены Наблюдательного совета Конкурса осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.
5.5. Срок полномочий Наблюдательного совета Конкурса определяется продолжительностью проведения Конкурса.
5.6. Наблюдательный совет Конкурса самостоятельно определяет порядок организации своей работы на первом заседании. Порядок работы Наблюдательного совета Конкурса утверждается соответствующим протоколом.
6. Этапы проведения Конкурса
6.1. Конкурс состоит из следующих этапов:
Этап 1. Заполнение анкеты.
Этап включает регистрацию участника Конкурса и предоставление сведений, предусмотренных соответствующими полями анкеты в личном кабинете участника.
Этап 2. Дистанционный этап (онлайн-тестирование).
Этап включает прохождение участником Конкурса в личном кабинете оценки уровня управленческого потенциала (совокупности способностей и личностных качеств, позволяющих прогнозировать успех человека в новых условиях и обстоятельствах).
Этап 3. Очное мероприятие.
Этап включает участие в мероприятии, направленном на оценку личностных и профессиональных качеств участников Конкурса, а также определение результатов Конкурса.
6.2. Актуальные сроки проведения этапов Конкурса указываются на сайте Конкурса.
6.3. Организатор Конкурса оставляет за собой право изменить сроки проведения этапов, а также установить дополнительные этапы Конкурса. В таком случае Организатор обязуется не менее чем за один календарный день до начала соответствующего этапа разместить информацию об изменениях на сайте Конкурса.
7. Заполнение анкеты
7.1. Для участия в Конкурсе необходимо в указанные на сайте сроки пройти регистрацию. Ссылка для регистрации размещена на сайте Конкурса.
7.2. После регистрации необходимо заполнить анкету, которая включает в себя подачу данных об участнике Конкурса по определенному набору полей в личном кабинете участника.
7.3. Каждый участник Конкурса может зарегистрироваться на Конкурс только однократно.
7.4. Своей регистрацией участник Конкурса подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением, а также дает согласие на обработку его персональных данных.
7.5. Участники Конкурса обязаны указывать достоверную информацию при регистрации и поддерживать ее актуальность на протяжении Конкурса. Указание недостоверной информации является основанием для дисквалификации участника Конкурса. Организатор Конкурса оставляет за собой право потребовать подтверждение любых указанных в анкете данных, в том числе связавшись с участниками Конкурса или третьими лицами по электронной почте или телефону.
8. Дистанционный этап
8.1. Дистанционный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:
8.1.1. Для прохождения дистанционного этапа допускаются участники Конкурса, выполнившие в срок все условия предыдущего этапа Конкурса (регистрация на сайте, заполнение анкеты и др.).
8.1.2. Дистанционный этап включает в себя прохождение тестирования/заданий.
8.1.3. Участники Конкурса проходят тестирование/задания для оценки их интеллектуальных способностей и управленческого потенциала.
8.1.4. Участникам Конкурса следует выполнять тесты/задания дистанционного этапа на компьютере. Выполнение тестов/заданий на смартфонах и других портативных устройствах не допускается по причине малых размеров экрана и нестандартных браузеров. В инструкции к каждому тесту будут указаны особые требования к техническим средствам.
8.1.5. Участники Конкурса самостоятельно несут ответственность за свои технические устройства, программное обеспечение, доступ к сети Интернет и иные технические условия, которые они используют в ходе выполнения заданий конкурса (в том числе неисправность, отсутствие и поломки технических средств, отсутствие и поломки программного обеспечения, сбои в подключении к сети Интернет).
8.1.6. Участники Конкурса проходят тестирование только в период времени, установленный Организатором Конкурса. Пройти тест в другое время невозможно.
8.1.7. Участник Конкурса должен полностью завершить тестирование в период времени, установленный Организатором Конкурса. Если участник Конкурса начал проходить тест в установленный период времени, но не завершил его, то результаты участника не принимаются и тест считается не пройденным.
8.1.8. Прохождение теста дистанционного этапа доступно только 1 раз. Повторное прохождение тестирования невозможно.
8.1.9. Перед началом теста участнику Конкурса необходимо ознакомиться с подробной инструкцией по его прохождению.
8.1.10. Участники Конкурса обязаны выполнять тест дистанционного этапа самостоятельно, не прибегая к какой-либо помощи. В противном случае участник Конкурса может быть дисквалифицирован.
8.1.11. Участник Конкурса не имеет права где-либо публиковать и распространять задания и другую информацию, относящуюся к тестам дистанционного этапа. В противном случае участник Конкурса может быть дисквалифицирован.
8.1.12. По итогам тестирования определяются значения индивидуального рейтинга каждого участника Конкурса и формируется общий рейтинг.
8.1.13. По итогам дистанционного этапа, организатор информирует через личный кабинет на сайте о допуске или недопуске к следующему этапу Конкурса – очному мероприятию в соответствии со значением рейтинга.
9. Очное мероприятие
9.1. Очное мероприятие проводится с соблюдением следующих условий:
9.1.1. В очном мероприятии участвует до 60 (включительно) участников Конкурса, получивших по итогам дистанционного этапа наиболее высокие значения рейтинга.
9.1.2. Участники Конкурса проходят комплексную оценку профессиональных и управленческих компетенций и навыков, выполняя индивидуальные и групповые задания (совместно — это оценочные задания).
9.1.3. Результаты прохождения оценочных заданий очного мероприятия определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника очного мероприятия.
9.1.4. Победителями Конкурса становятся участники, получившие наиболее высокие значения рейтинга по итогам очного мероприятия.
9.1.5. Расходы, связанные с проездом к месту проведения очного мероприятия Конкурса, размещением и питанием, участники несут самостоятельно. Организатор Конкурса оставляет за собой право организации трансфера (в рамках организации и проведения программы Конкурса), образовательной и культурной программы, питания участников Конкурса во время проведения очного мероприятия, а также предоставления сувенирной продукции и раздаточных материалов;
9.1.6. Организатор Конкурса оставляет за собой право организации трансфера, размещения, питания для экспертов, партнеров, гостей, представителей СМИ, а также предоставления сувенирной продукции и раздаточных материалов;
9.1.7. В рамках очного мероприятия Организатор Конкурса вправе запросить подтверждение всех представленных участником о себе данных в виде и формате, утвержденном Организатором Конкурса. Организатор Конкурса вправе установить формат экспертизы полученной информации.
10. Призы и награды победителям Конкурса
10.1. Победителям Конкурса предоставляется:
сертификат на прохождение образовательной программы;
включение в программу кадрового резерва управленцев Республики Южная Осетия с перспективой последующего назначения на руководящие должности;
участие в программе наставничества с ведущими руководителями (в том числе, со стороны ведущих российских управленцев);
возможность участия в образовательных мероприятиях в рамках постконкурсного сопровождения участников Конкурса.
11. Принципы оценки участников конкурса
11.1. Критерием оценки участников Конкурса является уровень проявления управленческих компетенций, управленческого потенциала, лидерских качеств, в ходе выполнения заданий конкурса.
11.2. В ходе конкурса участники Конкурса выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций, управленческого потенциала, лидерских качеств (онлайн-тестирование, оценочные конференции, выполнение кейсов, написание эссе и др.).
12. Заключительные положения
12.1. Организатор Конкурса имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников Конкурса путем направления уведомления в случае нарушения ими настоящего Положения.
12.2. В случае несогласия с итогами Конкурса участник Конкурса имеет право подать апелляцию Организатору Конкурса. Апелляция подается в течение 1 (одного) дня после публикации итогов Конкурса.
12.2. Права на результаты интеллектуальной деятельности участников Конкурса, созданные в период выполнения этапов Конкурса, принадлежат участникам (авторам). При этом Организатор Конкурса вправе в информационных и/или рекламных целях использовать результаты интеллектуальной деятельности участников Конкурса, участники Конкурса соглашаются на изменение, сокращение и дополнение, снабжение таких результатов интеллектуальной деятельности иллюстрациями, предисловием, послесловием, комментариями или какими бы то ни было пояснениями Организатора Конкурса без выплаты им денежной компенсации (вознаграждения).
12.3. Основаниями для исключения из Конкурса могут являться:
12.3.1. Подача участником Конкурса заявления об исключении его из конкурса или неявка на очное мероприятие конкурса.
12.3.2. Представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты или других мероприятий конкурса.
12.3.3. Фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов заданий Конкурса в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации.
12.3.4. Недобросовестное выполнение конкурсных заданий на всех этапах Конкурса, включая недобросовестное заимствование авторского контента для выполнения конкурсных заданий, выполнение конкурсных заданий с существенным нарушением, размещенных на сайте Конкурса требований к выполнению конкурсного задания и законодательства Республики Южная Осетия.
12.3.5. Публикация ложной, дискредитирующей информации о Конкурсе и его участниках.
12.3.6. Многократная регистрация с указанием вымышленных данных или данных третьих лиц.
12.3.7. Наличие судимости (в том числе снятой или погашенной) или нахождение под следствием.
12.3.8. Использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных заданий, если иное не разрешено Организатором Конкурса.
12.4. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения Конкурса размещается на сайте Конкурса.
12.5. В рамках Конкурса Организатор Конкурса вправе совместно, в том числе с партнерами, учреждать и проводить активности, акции, события, специальные проекты/номинации и другие мероприятия для участников Конкурса.
12.6. Организатор Конкурса оставляет за собой право поощрения победителей и/или участников Конкурса призами, а также брендированной и сувенирной продукцией (в том числе предоставленной партнерами).
Размеры призов и порядок поощрения определяются соответствующим локальным нормативным актом или организационно-распорядительным документом Организатора Конкурса.
12.7. В случае внесения изменений в настоящее Положение, Организатор Конкурса обязуется опубликовать его на сайте в новой редакции. Если участник Конкурса продолжает принимать участие в Конкурсе, он выражает согласие с изменениями, внесенными в настоящее Положение.